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在一家公司干多长时间跳槽才合适?跳的太频繁工资会更低!

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而之所以出现这样的问题很好理解,对于应届毕业生来说,他们刚刚工作的头几年,他们没有经验,也欠缺工作需要的技能,进入公司以后往往还需要培训,需要老员工带着他们,这些都需要成本,这个时候公司是亏本的。

而这个时候应届生还要跳来跳去的,也许第一次跳槽能获得一定的工资涨幅,但是多次跳槽的话,只会让HR觉得你这个人不可靠。同样是新人,为啥非要用你呢,显然没必要。

所以一入职就多次跳槽,其实是非常不理智的。

那么说了这么多,到底什么时间跳槽比较合适呢?

我们群里的多个HR讨论了一下,基本上大家一致认同的时间,就是2到3年2、最合适的跳槽时间是工作2-3年

为什么一定要等这个久才要跳槽呢?道理是这样的。

一个工作找的毕业生不管专业度契合的怎么样,总从总体上来说基本上都需要工作2-3年才能从0到1,而有这样一段比较长的稳定工作时间,才证明你还是比较稳定的,而且在这个时间段了也至少经历几个项目,可以说比较有经验了。这个时候因为职业选择,还是谋求更高的薪水和职位,从逻辑上都说得通。3、太长时间在同一岗位也不好

在现代这个社会呢,短期总跳槽不好,但是长期不跳槽也有问题。

因为当你在一个公司工作超过了4,5年,尤其是在同一个岗位工作很长时间,绝大多数人往往都会忽略进一步的学习,而这个时候再选择跳槽,用人单位会认为你在公司太安逸缺乏竞争自愿,或者已经习惯了熟悉的环境习惯了安稳,所以也不太会用你。

所以现在你知道最适合你的跳槽时间大概在什么时候了吗?

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